为进一步明确财税收入征管责任，强化财税收入征管工作，确保财税预算收入计划顺利完成，经研究，制定本考核办法。

　　一、对乡镇（园区）的考核

　　根据国税、地税公共财政预算收入指导性目标计划，从完成收入计划、税收超收（短收）两个方面予以考核。

　　（一）收入完成考核。每年考核三次，3月底实现“首季开门红”的，按序时进度拨付工作经费，另给予经费10万元；6月底实现目标任务过半的，按序时进度拨付工作经费，另给予经费20万元；完成全年税收工作任务的，按序时进度拨付工作经费，另年终给予经费30万元。对不能实现上述考核目标计划的，从4月份起，相应扣减公用经费，年终，根据收入完成情况统一清算。

　　（二）税收超收或短收考核。鼓励乡镇（园区）壮大、培植税源，实现应收尽收。完成全年公共财政预算收入计划后，当年实际税收收入比上年实际税收增收部分，核拨6%的办公经费，主要用于改善机关办公条件及奖励征管有功人员；当年实际税收收入比上年实际税收短收部分，按同比例扣减6%的办公经费。

　　对完成全年公共财政预算收入计划，且收入总量增幅位居前三名的乡镇（园区），授予“税收优秀乡镇”称号；对没有完成全年计划的，建议县委、县政府取消单位和主要负责人评先评优资格。

　　二、对县直非税收入执收执罚单位的考核

　　根据指导性非税收入计划进行考核。

　　（一）从3月底开始进行考核，完成首季“开门红”、收入过半、全年计划的，参照往年比例拨付经费。

　　（二）对达不到序时进度的，相应扣减该单位公用经费。根据收入完成情况，年终统一进行清算。

　　（三）超额完成全年计划的，对超收部分再给予10%的经费。

　　三、对财税部门的考核

　　（一）指导性收入计划。2017年全县公共财政预算收入计划为3.9亿元。其中，县国税局1.1亿元，县地税局1.7亿元，县财政局1.1亿元。

　　县国税、地税部门要密切协作，信息共享，加大征收力度，加强对重点税源的监管，实施税源动态监控，严防“跑冒滴漏”，杜绝偷税、漏税、骗税等行为，确保税款及时足额入库，确保县、乡两级实际税收相应增长。

　　（二）经费拨付办法。按照收入序时进度考核，每月拨付税收工作经费，完成序时进度即拨付工作经费；对实现“开门红”、计划过半、全年计划的，再给予一定的奖励。

　　未完成全年财税收入计划的，建议县委、县政府取消部门评先资格，单位主要负责人不能记功，不能评优。

　　四、对重点纳税企业的考核

　　对首次纳税突破500万元的工业企业，授予“纳税先进企业”称号；对首次纳税突破1000万元的工业企业，授予“纳税突出贡献企业”称号；对首次纳税突破2000万元的工业企业，授予“纳税特别贡献企业”称号；对连续两年纳税增幅超过30%的工业企业，授予“提质增效优秀企业”。

　　五、本考核办法自2017年1月1日起执行。

临西县财税工作领导小组

2017年2月9日